為有效防控夏季高溫天氣導致勞動者中暑及各類生產安全事故的發生,降低高溫作業對勞動者身體健康和生命安全造成的損害,切實維護廣大職工勞動安全健康權益,根據建工集團夏季送清涼活動的指示精神,黑建一公司工會以“以人為本、關愛職工”為落腳點,高度重視高溫環境下作業的職工們的身體健康。黑建一公司成立“夏送清涼”慰問組,黨委副書記、工會主席杜春華,副總經理王成,副總工程師張春良分別帶隊到公司各項目部慰問,在炎炎夏日為高溫天氣仍堅守崗位、履職盡責的一線職工送去陣陣清涼,傳遞公司對一線職工的關心關愛。
慰問組前往14個項目開展走訪慰問活動,為職工送去礦泉水、飲料、西瓜、白糖、綠豆、毛巾等防暑降溫物品及防暑降溫藥品,提供防暑健康服務,隨后,慰問組人員為職工發放安全知識宣傳卡片并為大家測量血壓。同時囑咐參建人員在夏日工作一定要注意防暑,牢記高溫季節施工安全注意事項,加強自身防護,以健康的體魄和頑強的精神投入到工作中。
慰問組前往14個項目開展走訪慰問活動,為職工送去礦泉水、飲料、西瓜、白糖、綠豆、毛巾等防暑降溫物品及防暑降溫藥品,提供防暑健康服務,隨后,慰問組人員為職工發放安全知識宣傳卡片并為大家測量血壓。同時囑咐參建人員在夏日工作一定要注意防暑,牢記高溫季節施工安全注意事項,加強自身防護,以健康的體魄和頑強的精神投入到工作中。
此次“夏送清涼”慰問活動的順利開展,讓炎炎夏日堅守崗位的職工感受到絲絲涼意和濃濃關懷,進一步增強了一線職工的凝聚力與向心力。慰問組的到來,讓一線的廣大職工感受到企業的關愛,夏日的清涼,鼓舞了職工士氣,提高了職工工作積極性。一線職工紛紛表示,將把組織的關懷,領導的關愛轉化為工作的動力,以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,立足崗位,夯實干勁,以昂揚的精神面貌完成接下來的施工生產任務,繼續展示龍江一建風采,為打造“品質一建”“幸福一建”貢獻磅礴力量。